Descripción de funciones:
Director / Director de Educación - Educación de la Primera Infancia
La Escuela Goddard de Parsippany - Parsippany, NJ
La Escuela Goddard de Parsippany está buscando un director calificado y apasionado para dirigir nuestras aulas y garantizar la más alta calidad de atención y educación para los niños pequeños. Este es un rol de enseñanza de liderazgo que requiere cumplir con los requisitos de la Oficina de Licencias de Nueva Jersey para un director.
Responsabilidades
- Desarrollar, implementar y supervisar un plan de estudios que se alinee con la filosofía de Goddard y los estándares estatales de NJ.
- Garantizar un entorno de aula seguro, enriquecedor y atractivo.
- Supervisar y asesorar a los maestros asistentes y al personal del aula.
- Realizar observaciones y evaluaciones de los niños para apoyar el crecimiento del desarrollo.
- Mantener el cumplimiento de todos los estándares de licencia de NJ, incluidos los requisitos de currículo, salud y seguridad.
- Comunicarse de manera efectiva y profesional con las familias y el personal.
- Desarrollo curricular: Planificar, desarrollar y mejorar continuamente el plan de estudios de la escuela, asegurando que cumpla con los estándares estatales y esté diseñado para preparar mejor a los estudiantes, particularmente en programas de educación temprana como el jardín de infantes. Supervisar la configuración del pasillo Wonder of Learning y brindar orientación sobre la implementación del plan de estudios. Administre los recursos de literatura para las aulas y asegúrese de que se realicen informes de atención diarios con Kaymbu. Liderar iniciativas de participación familiar a través de Kaymbu, incluida la aprobación de fotos y contenido.
- Planificación de lecciones y apoyo educativo: Colaborar con los maestros para crear planes de lecciones y materiales de instrucción que se alineen con los objetivos del plan de estudios y garantizar que los estudiantes cumplan con los puntos de referencia de aprendizaje.
- Formación de profesores y desarrollo profesional Organizar y asegurarse de que todas las formaciones requeridas estén actualizadas y actualizadas. Organizar reuniones para garantizar que los maestros reciban apoyo y desarrollo continuos. Desarrollar planes para el desarrollo profesional continuo y asesorar a los nuevos maestros para mejorar sus prácticas docentes.
- Selección / organización de libros y recursos: Evalúe y recomiende libros, recursos digitales y materiales de instrucción, asegurándose de que se alineen con los objetivos y estándares del plan de estudios.
- Programas de evaluación y evaluación: Desarrollar e implementar programas de evaluación para evaluar la efectividad del plan de estudios, incluido el progreso de los estudiantes y el éxito general del programa.
- Observación en el aula y apoyo al maestro: Realice observaciones en el aula y proporcione comentarios prácticos a los maestros para ayudar a mejorar las prácticas de instrucción. Experiencia y compromiso familiar: Supervisar iniciativas para crear una experiencia familiar positiva e inclusiva, incluida la gestión de las comunicaciones familiares a través de publicaciones en redes sociales, Kaymbu, contacto constante y otros canales. Administre nuevos recorridos familiares y dirija la orientación de la facultad, asegurando transiciones sin problemas tanto para el personal como para las familias.
- Sitio web y redes sociales: Administre el sitio web de la escuela, actualizando el calendario, las fotos del personal, las biografías y la información del plan de estudios con regularidad para mantener informada a la comunidad.
- Apoyo en el aula y la facultad: Asegúrese de que las aulas estén debidamente abastecidas con los suministros necesarios, incluidos productos de papel y materiales de limpieza. Administre la lista de reordenamiento de suministros y apoye a los maestros con la cobertura del aula cuando sea necesario.
- Eventos especiales y reuniones de profesores: Planifique y organice eventos especiales, incluidas reuniones de profesores, días de desarrollo profesional y conferencias de padres y maestros.
- Evaluaciones de niños y conferencias de padres y maestros: Coordinar las evaluaciones de los niños y garantizar el buen funcionamiento de las conferencias de padres y maestros dos veces al año para discutir el progreso de los estudiantes.
- Cumplimiento de salud y seguridad: Realice autoevaluaciones mensuales y prepare un informe de garantía de calidad (QA) para evaluar el cumplimiento de salud y seguridad dentro de la escuela. Esto incluye protocolos de monitoreo, procedimientos de desinfección del aula y prácticas generales de seguridad para garantizar un entorno de aprendizaje seguro tanto para los estudiantes como para el personal. Proporcionar capacitación y apoyo a la facultad y al personal para cumplir con todas las normas de salud y seguridad.
Calificaciones (requisitos del director de NJ)
Los candidatos deben cumplir con una de las siguientes combinaciones de educación y experiencia (según N.J.A.C. 3A: 52-4.6 (c)):
- Maestría en Educación con al menos 6 créditos en primera infancia/desarrollo infantil y 1 año de experiencia docente a tiempo completo con niños menores de 6 años.
- Maestría en otro campo con al menos 9 créditos en primera infancia/desarrollo infantil y 1 año de experiencia docente a tiempo completo con niños menores de 6 años.
- Licenciatura en Educación, Psicología, Enfermería, Desarrollo Infantil o campo relacionado con al menos 6 créditos en la primera infancia / desarrollo infantil y 2 años de experiencia docente a tiempo completo con niños menores de 6 años.
- Licenciatura en otro campo con al menos 9 créditos en la primera infancia/desarrollo infantil y 3 años de experiencia docente a tiempo completo con niños menores de 6 años (o 6 créditos más 4 años).
- Certificación de enseñanza (NJ P-3, primaria o educación especial preferida) con los créditos y la experiencia requeridos.
- Certificación Montessori equivalente a una licenciatura con al menos 2 años de experiencia docente a tiempo completo.
- O un respaldo del director del Registro de Profesionales de la Infancia de NJ.
Beneficios
- Compensación competitiva basada en educación y experiencia.
- Tiempo libre pagado (PTO) y vacaciones.
- Descuento por cuidado de niños.
- Formación continua y desarrollo profesional.
- Cultura escolar de apoyo y colaboración.
Sobre nosotros
La Escuela Goddard de Parsippany proporciona un entorno de aprendizaje seguro, enriquecedor y basado en el juego que alienta a los niños a desarrollar confianza, creatividad y un amor por el aprendizaje para toda la vida. Estamos orgullosos de nuestro entorno de equipo de apoyo y estamos buscando educadores que compartan nuestro compromiso con la excelencia en la educación de la primera infancia.
¡Solicite hoy para unirse a nuestro equipo y ayudar a formar la próxima generación de estudiantes!
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Beneficios:
- Descuento para empleados
- Horario flexible
- Tiempo libre remunerado
- Asistencia para el desarrollo profesional
- Programa de recomendación
Lugar de trabajo: En persona
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
